黨員有權向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實(shí)，提倡實(shí)名舉報。黨員有權在黨的會(huì )議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員。黨組織既要嚴肅處理對舉報者的歧視、刁難、壓制行為特別是打擊報復行為，又要嚴肅追查處理誣告陷害行為。對受到誹謗、誣告、嚴重失實(shí)舉報的黨員，黨組織要及時(shí)為其澄清和正名。要保障黨員申辯、申訴等權利。對執紀中的過(guò)錯或違紀行為，要依規及時(shí)糾正、消除影響并追究有關(guān)組織和人員的責任。
八、堅持正確選人用人導向
堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。必須嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。
選拔任用干部必須堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，做到公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部。
選人用人必須強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，落實(shí)干部選拔任用工作紀實(shí)制度，確保每個(gè)環(huán)節都規范操作。組織部門(mén)要嚴格按政策、原則、制度辦事，實(shí)事求是考察評價(jià)干部，敢于為干部說(shuō)公道話(huà)，敢于抵制選人用人中的違規行為，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。加強選人用人監督問(wèn)責，對用人失察失誤的嚴肅追究責任。
黨的各級組織必須自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。堅決禁止跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽(yù)、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價(jià)還價(jià)、不服從組織決定的行為。堅決糾正唯票、唯分、唯生產(chǎn)總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。領(lǐng)導干部要帶頭執行黨的干部政策，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買(mǎi)人心，不準個(gè)人為干部提拔任用打招呼、遞條子。領(lǐng)導干部不得干預曾經(jīng)工作生活過(guò)的地方、曾經(jīng)工作過(guò)的單位和不屬于自己分管領(lǐng)域的干部選拔任用工作，有關(guān)地方和單位黨組織要抵制這種違反黨的組織原則的行為。
任何人都不準把黨的干部當作私有財產(chǎn)，黨內不準搞人身依附關(guān)系。領(lǐng)導干部特別是高級干部不能搞家長(cháng)制，要求別人唯命是從，特別是不能要求下級辦違反黨紀國法的事情；下級應該抵制上級領(lǐng)導干部的這種要求并向更上級黨組織直至黨中央報告，不應該對上級領(lǐng)導干部無(wú)原則服從。規范和純潔黨內同志交往，領(lǐng)導干部對黨員不能頤指氣使，黨員對領(lǐng)導干部不能阿諛?lè )畛小?/span>
