嚴肅黨內政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節。黨中央權威，全黨都必須自覺(jué)維護，并具體體現到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著(zhù)同黨中央保持一致、實(shí)際上沒(méi)當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。黨內組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來(lái)設定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂(lè )化、庸俗化。黨內上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進(jìn)行利益交換。
批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，也是保持黨的肌體健康的有力武器?！坝^(guān)于明鏡，則瑕疵不滯于軀；聽(tīng)于直言，則過(guò)行不累乎身?！秉h內政治生活質(zhì)量在相當程度上取決于這個(gè)武器用得怎么樣。對批評和自我批評這個(gè)武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺(jué)、一種責任，使這個(gè)武器越用越靈、越用越有效果。黨內要開(kāi)展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員、干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進(jìn)團結。嚴肅黨內政治生活是每個(gè)黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。
第四，堅持從嚴管理干部。從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線(xiàn)要靠正確的組織路線(xiàn)來(lái)保證。干部掌握著(zhù)方方面面的權力，是黨的理論和路線(xiàn)方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們的黨員、干部隊伍龐大，管理起來(lái)難度很大，但又必須管好，管不好就會(huì )出亂子。我們國家要出問(wèn)題主要出在共產(chǎn)黨內，我們黨要出問(wèn)題主要出在干部身上。黨培養一個(gè)干部特別是高級干部是很不容易的。這些年，一些干部包括一些相當高層次的領(lǐng)導干部因違犯黨紀國法落馬，我們很痛心。我們中央的同志說(shuō)起這些事都很痛心，都有一種恨鐵不成鋼的感覺(jué)。
從嚴管理干部，總的是要堅定理想信念，加強道德養成，規范權力行使，培育優(yōu)良作風(fēng)，使各級干部自覺(jué)履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規矩辦事。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一方面，要根據形勢變化，完善干部管理規定，既重激勵又重約束，把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白。另一方面，要嚴格執行干部管理各項規定，講原則不講關(guān)系，發(fā)現問(wèn)題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時(shí)受到監督。特別是要把對一把手的監督、管理作為重中之重。對干部選拔任用要嚴格把關(guān)，堅決防止帶病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門(mén)都不知道，或者知道了也沒(méi)當回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來(lái)，豈非咄咄怪事！這里面的深刻教訓，各級黨委和組織部門(mén)要舉一反三、深刻總結。
