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第十八條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和審計部門(mén)應當依法開(kāi)展各項審計監督，嚴格執行國有企業(yè)領(lǐng)導人員任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全紀檢監察和審計監督工作的協(xié)調運行機制。
第十九條 各級紀檢監察機關(guān)、組織人事部門(mén)和履行國有資產(chǎn)出資人職責機構的紀檢監察機構，應當對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導人員執行本規定的情況進(jìn)行監督檢查。
國有企業(yè)的紀檢監察機構應當結合年度考核，每年對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導人員執行本規定的情況進(jìn)行監督檢查，并作出評估，向企業(yè)黨組織和上級紀檢監察機構報告。
對違反本規定行為的檢舉和控告，有關(guān)機構應當及時(shí)受理，并作出處理決定或者提出處理建議。
對違反本規定行為的檢舉和控告符合函詢(xún)條件的，應當按規定進(jìn)行函詢(xún)。
對檢舉、控告違反本規定行為的職工進(jìn)行打擊報復的，應當追究相關(guān)責任人的責任。
第二十條 各級組織人事部門(mén)和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據。
第二十一條 國有企業(yè)的監事會(huì )應當依照有關(guān)規定加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)情況的監督。
按照本規定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告、備案的事項，應當同時(shí)抄報本企業(yè)監事會(huì )。
第四章 違反規定行為的處理
第二十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關(guān)機構按照管理權限分別給予警示談話(huà)、調離崗位、降職、免職處理。
應當追究紀律責任的，除適用前款規定外，視情節輕重，依照國家有關(guān)法律法規給予相應的處分。
對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節輕重，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。
涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
第二十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員受到警示談話(huà)、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績(jì)效薪金、獎金。
第二十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據國家或者企業(yè)的有關(guān)規定承擔經(jīng)濟賠償責任。
第二十五條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務(wù)；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務(wù)。
